定制訓練
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4定制訓練TTT課程
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天才培訓師
學習對象
從事培訓工作的內部培訓師、培訓主管、培訓經理等
課程目標
通過《培訓培訓師系列—天才培訓師》的培訓,將幫助學員:
1、 了解培訓教學的基本規律
2、 了解天才培訓師的三大條件與要素
3、 掌握天才培訓師的專業培訓技巧與方法
4、 掌握成人學習的基本規律及原理,運用多種方式進行培訓
5、 了解學員與培訓師的角色定位
6、 教學前的準備與輔助器具的運用
7、 掌握常用的培訓方法與使用技巧的運用
8、 學會如何編寫教案或課件
9、 學會培訓師如何有效控場,保證培訓的效果
課程內容
(一)天才培訓師的三大要素與條件
了解成人學習的心態
靈活專業的授課技巧
綜合的個人能力
(二)成人學習原理
成人學習與孩童學習的不同之處
成人學習原理
參與式學習
充分的學習資料
多媒體多感官學習
練習與支持
反饋與獎勵
學會相關性WIIFM和最初利益的陳述(IBS)
學習的方式與效果
數字游戲——學習曲線
(三)培訓師與學員的角色
學員的角色
順從的學員
希望引人注目的學員
個人英雄
消極的學員
獨立的學員
依賴型的學員
沉默的學員
搗亂者
培訓師的角色
權威型的
專家型的
引導型的
自我理想型的
人際型的
培訓師的態度
(四)培訓的基本規律
提綱
歸類
順序
數量
(五)天才培訓師的專業技巧之一教學表達技巧
如何克服焦慮與緊張
逃避痛苦和尋求快樂
呼吸和窒息感
相信自己
準備
練習
牢記您的開場白
聲音
Rhythm節奏
Speed速度
Volume音量
Pitch音調
Pause停頓
正確的用字
肢體語言
場所的安排
(六)天才培訓師的專業技巧之二培訓前準備
教學前準備的六個問題
如何編寫教案
目的和主題
章節內容大綱
日程安排
相關培訓方法及設備/工具
培訓師及學員的活動
資料準備需要注意的幾個問題
演示的技巧(白板、投影儀、幻燈機、演示文稿等)
(七)天才培訓師的專業技巧之三培訓方法運用
演講法
問答法
示范教學法
個案研究法
團體討論法
角色扮演法
視聽教學法
游戲體驗法
(八)天才培訓師的專業技巧之四實戰金牌培訓技巧
魅力講演
注意學員的反應
做一個好的評估者
要有彈性
要提升個人能力
尊重學員
提供刺激給學員
雙贏溝通
要扮演領導者角色
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